
À partir du 20 janvier, date de la fermeture des cuves d'Alcoa à San Cibrao, les travailleurs, auxquels l'entreprise promet qu'il n'y aura pas de licenciements collectifs avant au moins 2026, seront formés et effectueront des travaux de maintenance jusqu'au redémarrage de l'activité en 2024.
Depuis le jeudi 20 janvier, l'Espagne ne produit plus d'aluminium primaire. La dernière usine dans laquelle ce matériau était fabriqué, celle qu'Alcoa possède à San Cibrao (Cervo, Lugo), rend effectif l'arrêt des cuves d'électrolyse. Cependant, la production d'aluminium secondaire est maintenue, à partir du processus de refonte.
Cette mesure fait partie de l'accord conclu entre l'entreprise et les travailleurs après plus d'un an de conflit et de négociations de vente frustrées. Les travailleurs ont accepté avec résignation la proposition qui marque un changement dans la stratégie de la multinationale. En votant oui, ils ont choisi entre "une mauvaise solution et une pire", selon le président du comité d'entreprise, José Antonio Zan.
Le rebondissement s'est produit à la fin du mois de novembre 2021. Alcoa avait annoncé près d'un an et demi plus tôt son intention de fermer l'usine d'aluminium primaire - dans la même région, elle possède une autre usine d'alumine. Les négociations entamées avec la médiation du gouvernement central et de la Xunta pour la vente des installations à un autre producteur ont échoué à plusieurs reprises. Le ministre de l'industrie, Reyes Maroto, n'a pas hésité à pointer du doigt l'entreprise américaine comme responsable de l'échec des négociations.
Face aux protestations incessantes des travailleurs, au refus du gouvernement d'intervenir dans l'usine et aux revendications millionnaires - il a demandé à Alcoa de restituer 34 millions d'euros d'aides liées au maintien de l'emploi -, l'entreprise a proposé ce qu'elle a appelé une solution "à moyen-long terme" : arrêter les cuves - le cœur de l'usine - pendant deux ans et les redémarrer en janvier 2024 ; maintenir les emplois et les salaires et ne pas procéder à un licenciement collectif au moins jusqu'à la fin de 2025 ; et investir plus de 60 millions d'euros et réserver 31 millions supplémentaires pour le redémarrage de l'activité. L'entreprise a agi de la sorte après que la Cour suprême a confirmé que le plan de régulation de l'emploi (ERE) qu'elle avait proposé pour plus de 500 travailleurs et avec lequel elle avait l'intention d'arrêter les cuves il y a un an était nul et non avenu.
Les travailleurs ont accepté l'accord parce que l'autre option aurait pu être la fermeture et un nouveau programme de licenciements, mais ils l'ont accepté comme "un coup dur". Zan a blâmé le gouvernement central et la Xunta pour le manque d'alternatives. Il reproche en particulier au gouvernement central de ne pas avoir proposé un prix de l'énergie "compétitif" pendant les deux années de fermeture de la centrale. En vue de 2024, elle négocie des accords de fourniture d'électricité avec des entreprises d'énergie renouvelable telles que Greenalia et Capital Energy. À partir de jeudi, lorsque les cuves cesseront de fonctionner, les travailleurs se consacreront aux travaux de maintenance et à la formation. Le redémarrage dans deux ans sera un processus "techniquement difficile", affirme le président du comité d'entreprise. "Personne ne rentrera chez lui, 100 % de la main-d'œuvre continuera à travailler", souligne-t-il.
Ce même jour, le deuxième comité de suivi de la situation d'Alcoa se réunit, avec des représentants des administrations, des travailleurs et de l'entreprise. Zan espère que l'entreprise précisera comment et quand les investissements annoncés pour l'usine seront réalisés. Après la première réunion qui a suivi l'accord avec les travailleurs, le ministre Maroto et le vice-président économique de la Xunta, Francisco Conde, ont à nouveau échangé des reproches et aucun d'entre eux ne s'est montré satisfait de la solution proposée. M. Conde a même mis en doute l'engagement d'Alcoa et a déclaré qu'il n'y avait pas lieu de "se réjouir" car l'usine devra fermer temporairement ses portes "si les promesses de l'entreprise sont acceptées".
Nouvelles d'Eldiario.es