Depuis le 20 janvier, date à laquelle les cuves d'Alcoa à San Cibrao ont été arrêtées, les travailleurs, à qui l'entreprise promet qu'il n'y aura pas de licenciements massifs avant au moins 2026, suivront une formation et effectueront des travaux de maintenance jusqu'à la reprise de l'activité en 2024.
Depuis ce jeudi 20 janvier, l'Espagne a cessé de produire de l'aluminium primaire. La dernière usine qui fabriquait ce matériau, celle d'Alcoa à San Cibrao (Cervo, Lugo), a arrêté ses cuves d'électrolyse. La production d'aluminium secondaire, à partir de la refonte, est toutefois maintenue.
Cette mesure fait partie de l'accord conclu entre l'entreprise et les salariés après plus d'un an de conflit et de négociations de vente infructueuses. Le personnel a accepté la proposition, qui impliquait un changement de stratégie de la multinationale, avec résignation. Lorsqu'ils ont voté oui, ils ont choisi entre « une mauvaise solution et une solution pire », selon le président du comité d'entreprise, José Antonio Zan.
Le revirement s'est produit fin novembre 2021. Près d'un an et demi auparavant, Alcoa avait annoncé son intention de fermer l'usine d'aluminium primaire (l'entreprise possède une autre usine d'alumine dans la même région). Les négociations ouvertes avec l'aide du gouvernement central et de la Xunta pour la vente des installations à un autre producteur ont échoué à plusieurs reprises. La ministre de l'Industrie, Reyes Maroto, n'a pas hésité à désigner l'entreprise d'origine américaine comme responsable de l'échec des négociations.
Au milieu des protestations continues des travailleurs, du refus du gouvernement d'intervenir dans l'usine et des réclamations se chiffrant en millions (il a demandé à Alcoa de rembourser les aides de 34 millions d'euros qui étaient liées au maintien de l'emploi), l'entreprise a proposé ce qu'elle a appelé une solution « à moyen-long terme » : arrêter les cuves (le cœur de l'usine) pendant deux ans et les redémarrer en janvier 2024 ; maintenir les emplois et les salaires et ne pas procéder à des licenciements massifs au moins jusqu'à la fin de 2025 ; investir plus de 60 millions d'euros et réserver 31 millions supplémentaires pour la reprise de l'activité. Elle a pris cette décision après que la Cour suprême a confirmé que le plan social (ERE) qu'elle avait proposé pour plus de 500 travailleurs et avec lequel elle avait l'intention d'arrêter les cuves il y a déjà un an était nul et non avenu.
Le personnel a accepté l'accord car l'autre option aurait pu être la fermeture et un nouveau plan social, mais l'a considéré comme « un coup dur ». Zan s'en prend au gouvernement central et à la Xunta pour leur manque d'alternatives. Il reproche notamment au premier de ne pas avoir proposé un prix « compétitif » pour l'énergie pendant les deux années pendant lesquelles l'usine sera à l'arrêt. Dans la perspective de 2024, il négocie actuellement des accords d'approvisionnement en électricité avec des entreprises du secteur des énergies renouvelables telles que Greenalia et Capital Energy. À partir de jeudi, lorsque les cuves cesseront de fonctionner, les travailleurs se consacreront à des tâches de maintenance et à la formation. Redémarrer dans deux ans sera un processus « techniquement difficile », souligne le président du comité d'entreprise. « Personne ne rentre chez soi ; 100 % du personnel continuera à travailler », insiste-t-il.
Ce même jour, la deuxième table ronde sur la situation d'Alcoa se réunit, avec la participation des administrations, des travailleurs et de l'entreprise. Zan espère que l'entreprise précisera comment et quand les investissements annoncés pour l'usine seront réalisés. Après la première réunion qui a suivi l'accord avec les travailleurs, la ministre Maroto et le vice-président économique de la Xunta, Francisco Conde, ont de nouveau échangé des reproches et aucun des deux n'a montré de satisfaction quant à la solution proposée. M. Conde a même émis des doutes sur l'engagement d'Alcoa et a déclaré qu'il n'y avait aucune raison de « se réjouir » puisque l'usine fait face à un arrêt temporaire de son activité « si les promesses de l'entreprise sont tenues ».
Actualité tirée du site Eldiario.es
